Pracovné právo
Zamestnanec a zamestnávateľ Zamestnancom je každá fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnych vzťahoch vykonáva pre zamestnávateľa prácu podľa jeho pokynov za...
Pracovné právo
ZODPOVEDNOSŤ ORGANIZÁCIE ZA ŠKODU SPÔSOBENÚ PRACOVNÍKOVI
Všeobecná zodpovednosť - organizácia zodpovedá pracovníkovi za škodu, kt. mu vznikla pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s...
ZODPOVEDNOSŤ ZA ŠKODU SPÔSOBENÚ ORGANIZÁCII
Všeobecná zodpovednosť - pracovník zodpovedá org. za škodu, kt. jej spôsobil zavineným porušovaním povinnosti pri plnení prac. úloh alebo v...
Vznik pracovného pomeru
Pracovný pomer Pracovný pomer sa zakladá zmluvou medzi organizáciou a pracovníkom. Voľbou sa pracovný pomer uzatvára v prípadoch ustanovených osobitnými...
ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
Zmena dojednaných pracovných podmienok - dojednaný obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa organizácia a pracovník dohodnú na...
MZDA A NÁHRADA MZDY
Mzda - pracovníkovi prislúcha za vykonanú prácu mzda - mzdou sa rozumie tarifná mzda (základná mzda, mzdová tarifa) mzdové príplatky...
PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
Pracovný čas a prestávky v práci: 1. pracovný čas je najviac 43 hodín týždenne 2. pracovník mladší ako 16 rokov...
