Manažment

Stres a pracovná záťaž, prejavy a dôsledky stresu

suedig 10. marca 2015 1

Stres a jeho definície Podľa slovníka cudzích slov - stres (stress, napätie) je súhrn pocitov spôsobených provokujúcimi činiteľmi rôzneho druhu,...

Čítať ďalej

Ľudia

Zdroje a dôsledky stresu v pracovnom prostredí

suedig 10. marca 2015 0

Zdroje stresu Medzi interné zdroje stresu v pracovnom prostredí patria Trvalé státie Trvalé státie je náročnejšie hlavne pre starších ľudí....

Čítať ďalej

Ľudia

Mobbing a ako sa proti nemu brániť

simona7 10. marca 2015 0

Termín mobbing (mobing) sme prevzali z anglického slova „to mob“, čo znamená vulgárne vynadať, vrhnúť sa. Rozumieme ním psychický a...

Čítať ďalej

Asertivita v práci manažéra

simona7 10. marca 2015 0

Otázka presadenia sa úzko súvisí so sebavedomým, sebaistotou a pozitívnym myslením človeka. Veľmi vhodnou pomôckou v rozvoji sebavedomia sa stáva...

Čítať ďalej

Manažment

Konkurencieschopnosť a vplyv inovácií na konkurencieschopnosť

suedig 10. marca 2015 0

Konkurencieschopnosť Konkurencieschopnosť je často citovaný pojem, pod ktorým sa zvyčajne intuitívne rozumie schopnosť firmy (podniku) úspešne odolávať konkurencii s rovnakým...

Čítať ďalej

Manažment

Inovácie a zmeny – rozdiely a metodické postupy

suedig 10. marca 2015 0

Inovácie Pojem inovácia nemá v literatúre jednoznačný význam. Inováciami rozumieme praktické prenesenie nových ideí ľudí do produktov, služieb, procesov, systémov...

Čítať ďalej

Japonský manažment a jeho aplikácia v praxi

suedig 10. marca 2015 1

Japonská ekonomika sa začala rozvíjať v 70. a 80. rokoch minulého storočia. Dnes je Japonsko so svojimi výrobkami, spoľahlivosťou a...

Čítať ďalej

Manažment

Ciele projektu a ich definícia pomocou techniky SMART

Bc. Januska 9. marca 2015 0

Úvod Cieľom práce je zadefinovať ciele projektu, analyzovať ciele projektu prostredníctvom pomôcky SMART, popísať typy cieľov projektu a definovať postavenie...

Čítať ďalej

Manažment

Operatívne ciele controllingu a operatívne rozpočty

Bc. Januska 9. marca 2015 0

Cieľom práce je definovať operatívne ciele, popísať ich obsah, charakteristiku a uviesť príklady operatívnych cieľov, poukázať na súvislosť medzi operatívnymi...

Čítať ďalej

Štýly vedenia v manažmente

Bc. Januska 8. marca 2015 0

Štýly vedenia Štýl vedenia je vertikálny vzťah vedúceho k podriadeným charakteristický pre daného vedúceho pracovníka. Je to v podstate forma...

Čítať ďalej

Informačný systém

Bc. Januska 8. marca 2015 0

Informačný systém je účelové usporiadanie vzťahov medzi ľuďmi, dátovými zdrojmi, procedúrami ich spracovania, vrátane technologických prostriedkov. Toto usporiadanie zabezpečuje: zber,...

Čítať ďalej

Klasifikácia informačných systémov

Bc. Januska 8. marca 2015 1

Odvetvím informatiky, ktoré sa zaoberá vyjadrením, spracovaním a prenášaním informácií v podniku je podniková informatika. Nástrojom podnikovej informatiky, ktorý slúži...

Čítať ďalej

Manažment

Úspešné zvládnutie predmetu manažment

Marcelka18 7. marca 2015 0

Úvod Základným poslaním manažmentu je objasniť náplň manažérskej práce, pochopiť rozdiel medzi manažérskou prácou, ktorá je založená na princípe osobného...

Čítať ďalej

Manažment

Asertivita v praxi manažéra

Bc. Januska 7. marca 2015 0

Asertivita Asertívne jednajúci človek dokáže presne a jasne definovať o čo mu ide, ako situáciu vidí, čo si myslí. Udržiava...

Čítať ďalej

Manažment

Systémy komunikácie a smerovanie komunikácie

suedig 5. marca 2015 0

Komunikačné systémy skupín Komunikácia prebieha na rôznych úrovniach a medzi rôznym počtom aktérov procesu komunikácie. Skupinová komunikácia sa od medzi...

Čítať ďalej

Manažment

Komunikačné bariéry

suedig 5. marca 2015 6

Komunikácia je proces prenosu informácií zväčša medzi viacerými ľuďmi. Informácie vychádzajú od odosielateľa a prichádzajú k prijímateľovi informácie. Prenos týchto...

Čítať ďalej

Manažment

Komunikačné zručnosti

suedig 4. marca 2015 0

Komunikačné zručnosti tvoria základ všetkých sociálno-psychologických zručností, ktoré jednotlivec potrebuje na svoje zaradenie sa do spoločnosti. Ich podstatu tvorí adaptačný...

Čítať ďalej

Manažment

Komunikácia a jej funkcie

suedig 4. marca 2015 0

ÚVOD Človek od svojho prvopočiatku je bytosťou spoločenskou. Okrem základných inštinktov a pudov sebazáchovy, potrieb jedenia a pitia je jeho...

Čítať ďalej

Manažment

Systémové myslenie

suedig 3. marca 2015 0

Všeobecné vymedzenie systémového myslenia Systémové myslenie a systémová dynamika predstavujú špecifický a unikátny spôsob pozerania sa na svet. Tento systém...

Čítať ďalej

Manažment

Racionalizácia a racionalizačné procesy

suedig 3. marca 2015 0

Racionalizácia ako všeobecná metóda optimálneho usporiadania pracovného procesu je známa už od začiatku 19. storočia. V podstate ide o to,...

Čítať ďalej

Manažment

Manažment sociálnych rizík

misha1804 3. marca 2015 5

Úvod Cieľom práce manažment sociálnych rizík je vysvetliť základné pojmy ako je podstata rizika, vysvetliť terminológiu s danou tematikou, klasifikovať...

Čítať ďalej