Ťahák – Základy manažmentu
Ťahák - Základy manažmentu Stiahnite si súbor Ťahák - Základy manažmentu (PDF). Ukážka dokumentu Pozrite si náhľad dokumentu na stiahnutie:...
Manažment
Strategická diagnostika
V rámci procesu tvorby stratégie musí podnik uskutočniť dôkladnú diagnostiku príležitostí a rizík okolia, ako aj interných možností a existujúcich...
Digitalizácia je pre mnohých Slovákom strašiakom
Na podujatí Digiweek EXPO – Transform Your Business, ktoré sa uskutočnilo 27.4.2023 v Bratislave, bolo prezentovaných mnoho zaujímavých tém, ktorých...
Príchod umelej inteligencie značne pozmení sales ako ho poznáme
Aj táto myšlienka odznela v rámci online kick-off diskusie k blížiacemu sa podujatiu Digiweek Bratislava. Prostredníctvom livestreamu, ktorý sa odohral...
Nezabúdajte na bezpečnosť vašich zamestnancov pri práci
Každá úspešná firma myslí aj na svojich zamestnancov. Investícia do spokojnosti ľudí na pracovisku sa môže niekoľkonásobne vrátiť, či už...
Manažment kvality
Kvalita výroby Kvalita výroby je v súčasnosti rozhodujúci fenomén podnikania. Je nielen základom komerčnej úspešnosti na trhu, ale aj nositeľom...
Model siedmich S podľa firmy McKinsey
Charakterizujte model siedmich „S“ podľa firmy McKinsey a jeho význam pre implementáciu stratégie. Stratégia (strategy). Zosúladený súbor aktivít zameraný na...
Získavanie, výber a prijímanie zamestnancov
Jednou z najdôležitejších úloh podniku je zabezpečiť, aby boli všetky pracovné miesta obsadené primerane kvalifikovanými a spoľahlivými zamestnancami. Ide o...
CRM – Customer Relationship Management
Riadenie vzťahov so zákazníkmi Riadenie vzťahov so zákazníkmi (Customer Relationship Management) je vytváranie a zlepšovanie vzťahov so zákazníkom predovšetkým prostredníctvom...
Hmotné a nehmotné odmeňovanie pracovníkov
Odmeňovanie pracovníkov je dôležitá personálna činnosť aj z ekonomického aj z psychologického hľadiska. Je spojená s postavením a uznaním. Pôsobí...
Metodické postupy pre inovácie a zmeny
Metodické postupy možno posudzovať aj z hľadiska potreby zlepšovania v organizácii, situácií, ktoré sú z pravidla vnímané ako typické problémové...
Ako zvládnuť vlastnú negativitu
Vlastná negativita sa niekedy dá identifikovať pomerne s veľkými problémami. Vzniká vtedy, ak naše postoje, myšlienky a pocity sa prejavujú...
Nové technológie na trhu práce
V dnešnej dobe sa trh práce neustále mení a prispôsobuje sa novým technológiám, trendom a potrebám podnikov. Jedným z najväčších...
Vývoj strategického manažmentu 5
V ktorých rokoch vznikli portfóliové modely? V 70. rokoch V ktorých rokoch publikoval M. Porter svoje kľúčové diela? Ktoré to...
Jednoduchý systém a spôsob na zviditeľnenie vašej firmy na webe
Dosiahnuť úspech si vyžaduje veľmi veľa práce, čo znamená, že naplneniu konkrétnych cieľov musíte trocha napomôcť. A podobne to platí...
CRM – Customer relationship management
Riadenie vzťahu so zákazníkmi (CRM – Customer relationship management) sa v súčasnej dobe stalo obľúbeným pojmom s vysokou frekvenciou jeho...
Posudzovanie spôsobilosti pracovníka pre profesiu
Posudzovanie pracovníka je psychologicky závažné (Štikar, J., Rymeš, M., Riegel, K., Hoskovec, J., 2003). Je to spôsobené tým, že posudzovanie...
Cena v marketingovom mixe a jej vplyv na odmeňovanie pracovnej sily
Cena ako druhý nástroj marketingového mixu zohráva kľúčovú úlohu nielen v komerčnej sfére pri určovaní hodnoty produktu, ale aj v...
Externé a sekundárne pamäte
V oblasti výpočtovej techniky je dôležité rozlišovať medzi rôznymi typmi pamätí, ktoré slúžia na uchovávanie a záznam údajov. Medzi najzákladnejšie...
Empirický manažment – pragmatická škola manažmentu
Je založený na analýze a zhodnotení poznatkov manažérskej praxe. Vzhľadom na šírku týchto skúseností v rôznych oblastiach a na rôznych...
Kurt Lewin: Model riadenia zmien v organizácii
Riadenie zmien v organizácii Model riadenia zmien v organizácii (Kurt Lewin) vychádza z toho, že sily vedúce ku zmene pôsobia...
Organizačný proces
Organizovanie ako manažérska funkcia plní svoje poslanie v integrácii s ostatnými manažérskymi funkciami. Organizovanie sa v praxi zameriava na vytváranie...
Ako zistiť potrebu zmeny
Prvým krokom k realizáciiu zmeny je diagnóza – hľadanie odpovedí na otázky typu: "Aké zmeny treba urobiť v mojej organizácií,...
Potreby vzdelávania a analýza potreby
Kvalifikácia a vzdelanie sú ťažko kvantifikovateľné vlastnosti človeka a preto nie je ľahké identifikovať potreby podniku v oblasti vzdelávania. V...
