Ako začať, udržovať a ukončiť rozhovor
Komunikovať pre nás znamená vec samozrejmá, bez toho, aby sme sa nad tým hlbšie zamysleli. Až keď pozorujeme malé deti...
Mesiac: marec 2015
Porada: Ako správne viesť poradu?
Dnes sa už fakticky žiadny podnik, firma, organizácia nezaobíde bez pravidelného, alebo nepravidelného stretnutia pracovného tímu, porady. Porada, vzájomná komunikácia...
Telefónovanie, obliekanie a pozdrav ako súčasť image manažéra
Imidž (image) manažéra dotvára jadro jeho osobnosti. Ide o súhrn vonkajších a vnútorných prejavov, nepísaných pravidiel, na základe ktorých si...
Stres a pracovná záťaž, prejavy a dôsledky stresu
Stres a jeho definície Podľa slovníka cudzích slov - stres (stress, napätie) je súhrn pocitov spôsobených provokujúcimi činiteľmi rôzneho druhu,...
Zdroje a dôsledky stresu v pracovnom prostredí
Zdroje stresu Medzi interné zdroje stresu v pracovnom prostredí patria Trvalé státie Trvalé státie je náročnejšie hlavne pre starších ľudí....
Mobbing a ako sa proti nemu brániť
Termín mobbing (mobing) sme prevzali z anglického slova „to mob“, čo znamená vulgárne vynadať, vrhnúť sa. Rozumieme ním psychický a...
Asertivita v práci manažéra
Otázka presadenia sa úzko súvisí so sebavedomým, sebaistotou a pozitívnym myslením človeka. Veľmi vhodnou pomôckou v rozvoji sebavedomia sa stáva...
Marketingová komunikácia projektu Hodina deťom
ÚVOD Neziskové organizácie sú špecifickým druhom organizácií, ktoré primárne nevznikajú z dôvodu tvorby komerčného zisku. Ich fungovanie je postavené na...
Alternatívne formy vzdelávania
Úvod Pretrvávajúci problém zhoršovania sa úrovne vzdelania a kvalifikácie študentov po ukončení stredných či vysokých škôl, pramení hlavne z nedostatočnej...
Elektromobilita a prínos elektromobility pre firmy
Analýza možností uplatnenia elektromobility V súčasnosti je o elektromobilite, e-bikoch a ostatných e-zariadeniach pomerne nízke povedomie. Túto situáciu by bolo...
Konkurencieschopnosť a vplyv inovácií na konkurencieschopnosť
Konkurencieschopnosť Konkurencieschopnosť je často citovaný pojem, pod ktorým sa zvyčajne intuitívne rozumie schopnosť firmy (podniku) úspešne odolávať konkurencii s rovnakým...
Inovácie a zmeny – rozdiely a metodické postupy
Inovácie Pojem inovácia nemá v literatúre jednoznačný význam. Inováciami rozumieme praktické prenesenie nových ideí ľudí do produktov, služieb, procesov, systémov...
Japonský manažment a jeho aplikácia v praxi
Japonská ekonomika sa začala rozvíjať v 70. a 80. rokoch minulého storočia. Dnes je Japonsko so svojimi výrobkami, spoľahlivosťou a...
Ciele projektu a ich definícia pomocou techniky SMART
Úvod Cieľom práce je zadefinovať ciele projektu, analyzovať ciele projektu prostredníctvom pomôcky SMART, popísať typy cieľov projektu a definovať postavenie...
Operatívne ciele controllingu a operatívne rozpočty
Cieľom práce je definovať operatívne ciele, popísať ich obsah, charakteristiku a uviesť príklady operatívnych cieľov, poukázať na súvislosť medzi operatívnymi...
Bariéry rozvoja a vytváranie vhodného prostredia pre MSP
Aké sú bariéry a stimuly rozvoja malých a stredných podnikov (MSP) a dôvody neúspešnosti malých a stredných podnikov? Vo všetkých...
Význam malého a stredného podnikania v SR
Možno konštatovať, že malé a stredné podniky (MSP) sú neoddeliteľnou súčasťou celého spektra firiem vo väčšine krajín vo svete. V...
Podnikateľský plán NATURA OUTDOOR
1 Podnikateľský plán Každý podnikateľ skôr, než začne podnikať, mal by mať jasnú myšlienku podnikania, hlavný cieľ a mal by...
Ako začať podnikať: Možnosti vstupu do podnikania
Medzi najčastejšie možnosti vstupu do podnikania zaraďujeme: založenie úplne nového podniku, odkúpenie jestvujúceho podniku, nástupníctvo v podniku, licencia typu franšíza,...
21 krokov, ako správne založiť a naštartovať podnik
V článku Ako začať podnikať: Možnosti vstupu do podnikania sme rozoberali možnosti vstupu podnikateľa do podnikania. Prinášame súhrn praktických odporúčaní...
Sociálny fond, tvorba a použitie sociálneho fondu
Sociálny fond (SF) je zamestnávateľ povinný tvoriť na financovanie sociálnej politiky zamestnancov v zmysle zákona č. 152/1994 Z. z. o...
Štýly vedenia v manažmente
Štýly vedenia Štýl vedenia je vertikálny vzťah vedúceho k podriadeným charakteristický pre daného vedúceho pracovníka. Je to v podstate forma...
Marketingové návrhy pre Semtex Club Čadca
Popis spoločnosti Semtex Cub Čadca Hlavnou činnosťou podniku Semtex Club v Čadci je poskytovanie pohostinskej činnosti s možnosťou hudobnej reprodukcie...
Prípadová štúdia Starbucks Coffee Company
Popis problému Starbucks Coffee Company Aké boli negatívne faktory, ktorým čelila spoločnosť Starbucks Coffee Company v roku 2007? Záväzky spoločnosti...
